Salarios y jubilaciones

Salarios y jubilaciones

(f.a.g.)

La jubilación mínima está en $16.000. saquemos cuentas. Impuestos: $6000 como mínimo. Remedios: $5000 como mínimo un jubilado con pocas dolencias físicas. Acá ya tenemos $11.000. Comida unos $5000 mensuales comiendo ordenadamente sin lujos. Acá ya tenemos los $16.000. El jubilado no puede viajar en ómnibus, debe ir al médico en taxi. O sea, en taxi tiene el jubilado al mes como mínimo $4000. Entonces qué hace el jubilado. Come menos, de $5000 que destina a alimentos debe sacar unos $3000, de $5000 le quedan $2000 para destinar a taxis. Pero faltan $2000. ¿De dónde saca los $2000? De los remedios, de los $5000 destinados a remedios. Le van a quedar $3000 para remedios. El jubilado entonces suprime algunos remedios. Si tiene presión alta, dolencias cardíacas o dolencias reumáticas, el jubilado debe elegir entre cuidar su corazón o su presión o sus huesos. ¿Qué hace el viejo? Suprime los remedios reumáticos y cuida su corazón. Así se va deteriorando día a día por estar muy mal alimentado y acorta su vida. El jubilado con la mínima está condenado a la muerte.
Hay otros jubilados con $20.000 o $30.000 o un poquito más. Ese se puede dar un lujito, comer un alfajor o llevarle al nietito un autito. Después hay jubilados con $50.000 o $80.000 o $100.000. ¿Son privilegiados? Noooo, ningún trabajador o jubilado que haya aportado a la Caja y cobre más de la mínima es privilegiado. En el mundo laboral no existen los privilegios. Un aceitero con salarios de $100.000 o $200.000 es un trabajador que puede vivir dignamente y esos son logros gremiales, no privilegios de clase.
Llegamos con esto a una conclusión muy simple. El salario fue saqueado y es saqueado por los formadores de precios y por los comerciantes inescrupulosos que aumentan día a día los precios. Un trabajador y un jubilado deben disponer de dinero para esparcimiento, comida, salud y educación.
Nuestra Constitución garantiza el salario como alimentario, el salario no es un privilegio; es un derecho adquirido por el solo hecho de la venta de la fuerza de trabajo. Alberdi decía: "comer es un derecho que no se le puede negar a nadie".
¿Qué pasa con el salario y las jubilaciones que están congelados y no se mueven? ¿Tiene derecho un trabajador a reclamar salarios? Por empezar todo trabajador tiene la obligación de reclamar lo que le corresponde. Y todo jubilado debe tener garantizado remedios, transporte, vivienda y comida digna.
¿Qué pasa con la CGT y la CTA? Ocurre algo muy simple de explicar, las centrales obreras están burocratizadas y responden a sectores empresariales. Los empresarios lucran, modelan salarios y forman precios. ¿Quienes se perjudican con el congelamiento salarial? Solamente los trabajadores y por rebote los pequeños comerciantes que viven del consumo del asalariado. El almacenero no vive del gran consumidor, vive del obrero o empleado que compra en su comercio. Al haber congelamiento salarial disminuye su venta y se caen sus ingresos.
¿Qué pasará con el salió? No lo sé, pero lo único que sé es que las bases en todos los empleos públicos y privados están disconformes con su dirigencia burócrata y apática. Las dirigencias gremiales están entregando a los trabajadores. ¿Por qué? Muy simple, todos los gremios necesitan elecciones libres y sangre combativa y el desplazamiento de la vieja dirigencia patronal. ¿Por qué? Porque así funciona el clasismo, no de otra firma. Quien no lo entienda o nunca trabajó bajo patrón o es un patrón y defiende sus intereses de clase.

Fabián Ariel Gemelotti
(sábado 08 de agosto de 2020, siete y cuarenta y cinco de la tarde)